11月4日上午，人事处、人才工党支部在崇德楼912会议室召开会议，专题学习党的二十届五中全会精神。会议由党支部书记、人事处处长王达主持，全体党员参加。

会上，全体人员集中学习了党的二十届五中全会精神和《中共中央关于持之以恒推进全面从严治党若干重大问题的决定》。大家一致认为，党的二十届五中全会对当前和今后一个时期党和国家工作作出系统部署，全会精神是做好人事人才工作的根本遵循；《决定》对持之以恒推进全面从严治党提出明确要求，为加强党风廉政建设提供了行动指南。

会议指出，人事人才部门掌握人才引进、职称评审、岗位聘任等资源配置权限，岗位廉政风险高，社会关注度高。全体人员必须强化政治自觉，始终把全面从严治党要求贯穿人事人才工作全过程，在政策制定、程序执行、结果反馈各环节严格对标对表，筑牢清廉防线，确保权力在制度轨道上规范运行。

会议强调，要坚持党管人才原则，把政治标准、师德师风摆在人才引育首要位置，严把入口关、程序关、质量关。要深化评价机制改革，破除“五唯”顽疾，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的评价体系；要抓实师德师风与科研诚信建设，紧盯新型风险，完善多部门协同处置机制，做到严管厚爱相结合，让各类人才安心安身安业。

会议要求，全体党员要把学习成效转化为履职实效，严守工作程序纪律，坚决杜绝形式主义。要主动对接学校办学115周年相关工作，在人才引育、岗位管理、服务保障等方面担当作为，以严实人事人才管理，为学校“双一流”建设提供坚实人才和纪律保障。

会议还对下一阶段重点业务作出安排。