各位应聘者：

2025年第二批公开招聘应聘人员资格初审通过人员名单已经在人事处网站公布，现就下一步工作安排如下：

一、考试内容

（一）1-28号岗位

采取直接考核的方式进行，通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取学术评议和试讲相结合的方式（按百分制计算综合成绩，其中学术评议成绩占综合成绩的60%，试讲成绩占综合成绩的40%，总分100分，四舍五入）。

学术评议：通过资格审查人员全部参加学术评议，学术评议采取专家评审的形式，主要测评应聘人员的科研能力、发展潜力等方面，总分100分。

试讲：通过资格审查人员全部参加试讲，试讲采取授课的形式，主要测评应聘人员的教学水平、教学能力和综合素质，总分100分。

（二）29、30-33号岗位

采取直接考核的方式进行，通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取采取专业技能测试和面试相结合的方式（按百分制计算综合成绩，其中专业技能测试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%，总分100分，四舍五入）。

专业技能测试：通过资格审查人员全部参加专业技能测试，专业技能测试采取实际操作的方式，主要测评应聘人员的业务能力和实际操作水平，总分100分。

面试：通过资格审查人员全部参加面试，面试采取问答的方式，主要测评应聘人员的专业知识、言语表达等综合能力，总分100分。

（三）合格分数线

所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加考试须携带身份证原件，考试成绩在学校人事处网站公布。

二、考试时间

由各学院自行确定考试时间，联系并组织应聘者参加考试。随到随招，招满即止。

中南林业科技大学人事处

         2025年6月14日