为做好我校2022年新进教师配备指导教师工作和2021-2022学年青年专任教师配备指导教师工作考核，现将有关事项通知如下：
一、2022年新进教师配备指导教师工作
（一）配备对象：2022年新进或新转为教师岗位的无高校教学经历的专任教师。
（二）配备要求：指导教师应为具备副教授及以上职称的优秀教师；指导教师全学年须听指导的新进教师讲课10学时以上，新进教师全学年须听指导教师或教研室其他教师讲课30学时以上。
二、2021-2022学年青年教师配备指导教师工作考核
（一）考核对象：2021年新进青年教师，名单见下表。
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序号 |
学院 |
青年教师姓名 |
序号 |
学院 |
青年教师姓名 |
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1 |
林学院 |
林孟飞 |
17 |
学工部心理中心 |
杨柳 |
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2 |
林学院 |
朱原野 |
18 |
体育学院 |
周少文 |
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3 |
理学院 |
张佳 |
19 |
体育学院 |
石嘉蔚 |
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4 |
理学院 |
周军 |
20 |
机电工程学院 |
万杨大 |
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5 |
理学院 |
彭宇翔 |
21 |
经济学院 |
赵果梅 |
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6 |
理学院 |
徐涛 |
22 |
经济学院 |
肖丫苹 |
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7 |
马克思主义学院 |
佘凯旋 |
23 |
经济学院 |
刘玲 |
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8 |
环境科学与工程学院 |
李美芳 |
24 |
林学院 |
唐涛 |
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9 |
政法学院 |
李剑 |
25 |
土木工程学院 |
李铖骏 |
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10 |
马克思主义学院 |
张琼引 |
26 |
土木工程学院 |
赵蓉 |
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11 |
计算机与信息工程学院 |
薛永飞 |
27 |
政法学院 |
杨建武 |
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12 |
计算机与信息工程学院 |
李洁 |
28 |
音乐学院 |
郭建光 |
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13 |
计算机与信息工程学院 |
冯艳艳 |
29 |
生命科学与技术学院 |
何新星 |
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14 |
食品科学与工程学院 |
任康梓 |
30 |
生命科学与技术学院 |
吴惠俐 |
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15 |
食品科学与工程学院 |
熊颖 |
31 |
生命科学与技术学院 |
肖轹 |
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16 |
学工部心理中心 |
赵云亨 |
32 |
外国语学院 |
程丽斓 |
（二）考核内容：考核对象在2021-2022学年培养期内听课情况、教学科研等情况。
（三）考核方式：1.青年教师填写考核表；2.查看青年教师听课学习日志；3.查看青年教师教案；4.查看或听取指导教师对青年教师培养情况的报告；5.查看指导教师的听课记录；6.教学督导团对青年教师进行课堂教学评价；7.青年教师教研教改、参与教学竞赛等情况。
（四）考核组织：各学院具体负责考核工作，学校人事处检查、审定各学院指导教师制实行情况及考核结果。
（五）考核结果：考核结果分为合格、不合格两个层次。考核结果为合格的，学校在年终奖励性绩效分配时给予指导教师计算30学时的超课时酬金；考核结果为不合格的，青年教师当年不能申报职称，同时将延长或终止指导教师与培养对象“帮学”关系，第二轮“帮学”关系结束时，考核结果仍为“不合格”的，将培养对象调整至其他岗位。
三、报送材料与要求
（一）2022年新进教师配备指导教师需要提交的材料
1.2022年青年教师配备指导教师一览表（附件1）；
2.2022年青年教师配备指导教师呈报表（附件2）。
（二）2021-2022学年青年教师配备指导教师工作考核需要提交的材料
1.青年教师配备指导教师2021-2022学年度考核结果一览表（附件3）；
2.青年教师配备指导教师2021-2022学年考核表（附件4）。
上述材料纸质档请于10月17日前报送至人事处，附件1和附件3电子档发送至277821838@qq.com。联系人：冯伟，电话：85623283。
附件：
1.2022年青年教师配备指导教师一览表
2.2022年青年教师配备指导教师呈报表
3.青年教师配备指导教师2021-2022学年度考核结果一览表
4.青年教师配备指导教师2021-2022学年考核表
人事处
